5 Razlog za beg možganov v Indiji

Beg možganov je izseljevanje visoko usposobljenih ali inteligentnih ljudi iz določene države. V zadnjem desetletju se beg možganov dogaja zaskrbljujoče in statistika vam bo jasneje odprla oči.


Beg možganov je izseljevanje visoko usposobljenih ali inteligentnih ljudi iz določene države. V zadnjem desetletju se beg možganov dogaja zaskrbljujoče in statistika vam bo jasneje odprla oči.



Med azijskimi državami je Indija nadaljevala s svojim trendom, da je z rojstvom priseljenih znanstvenikov in inženirjev največja država rojstva z 9,50.000 od skupno 2,96 milijona Azije.



Indijski podatki za leto 2013 so se v primerjavi z letom 2003 povečali za 85%. Indija je država v razvoju, zakaj naši mladi inženirji, podjetniki in znanstveniki letijo v tuje države.

nehaj se sovražiti

Zakaj ne delajo tukaj? Zakaj ne živijo tukaj? Zakaj menijo, da je tuje boljše od Indije?



Tu je 5 razlogov za beg možganov v Indiji -

Brezposelnost v Indiji

Brezposelnost v Indiji

Brezposelnost v Indiji je resno socialno vprašanje. Vsako leto v Indiji diplomirajo milijoni inženirjev, med katerimi le 4% dobi dobro službo, 60% pa ostane brezposelnih.

Število brezposelnih v Indiji se je leta 2009 zmanjšalo na 39963 tisoč z 39974 tisoč v letu 2007. Brezposelne osebe v Indiji in Keniji so v obdobju od 1985 do 2009 v povprečju dosegle 36933 tisoč, leta 2001 dosegle rekordnih 41750 tisoč in rekordno nizkih 24861 tisoč leta 1985 ( Wiki ). To je glavni razlog za beg možganov v našem narodu. Korupcija in vlada uničujeta večino najboljših talentov naše države.



Politike v Indiji

Če ste podjetnik, potem je delo tukaj težko, saj je ekonomsko stanje našega naroda zelo slabo. Očitno želite zaslužiti veliko denarja, toda v Indiji davek, kot sta davek na premoženje in davek na dediščino, spremeni igro. V Indiji naj bi za vsak dobiček v višini 100 Rs podarili 98 INR za državo in obdržali samo 2 Rs zase ( prek ). Zakaj bi podjetniki našega naroda delali v tako smešnem stanju? Naš nadarjeni podjetnik ne želi zapustiti našega naroda, vendar ga politike vlečejo ven.

zakaj me je duhnila

Nadaljnje branje: Indijski izobraževalni sistem zanič; Evo zakaj!

Brez vrednosti talenta

beg možganov

Sundar Pichai je izvršni direktor Googla; Satya Nadella je izvršna direktorica Microsofta, Indra Nooyi pa izvršna direktorica PepsiCo. Vsi izvršni direktorji tukaj imajo eno podobnost, vsi so Indijci, zdaj pa se zastavlja eno vprašanje, če lahko v ZDA postanejo izvršni direktor, zakaj torej ne morejo postati izvršni direktor v Indiji. Ker v Indiji talent ni vreden; bogati bodo postali bogatejši, revni pa revnejši in to je presneto res.

V Indiji lahko dobite katero koli službo samo s priporočilom višjega častnika, to je to. Z izpitom in pogovorom ne dobiš službe, ker je to Indija. Zato ni presenečenje, zakaj naš ljudje so pri tujih uspešnejši, ker cenijo talent in ne denar.

Prebivalstvo

Prebivalstvo naše države je 1,2 milijarde in zagotavljanje zaposlitve celotni mladini tega naroda je skoraj nemogoče. Milijoni inženirjev vsako leto diplomirajo v Indiji, zato je skoraj neznosno dati službo vsakemu diplomiranemu inženirju. Zaposlitve se ne ujemajo z naraščajočim številom prebivalstva, na tisoče inženirjev pa ostaja brezposelnih in nimajo možnosti leteti v tujino, saj jih sprejemajo z veseljem.

Nadaljnje branje: 6 stvari, ki se v indijskih šolah gredo narobe

Boljši življenjski slog in razlike v valutah

boljši življenjski slog

najhuje bi raje

Življenjski slog tujcev je boljši od življenjskega sloga Indije. V tujih državah imate nov napredek in novo tehnologijo, poleg tega pa korupcije ni, odstotek posilstva pa je majhen v primerjavi z Indijo.

Tehnologija, ki jo Indija danes uvaja, že deluje v drugih delih sveta. Valutna razlika med ameriškim dolarjem in indijsko rupijo je zelo velika (1 INR = 0,015 ameriškega dolarja). Torej, če delate celo kot blagajnik ali na bencinski črpalki v ZDA ali Kanadi, boste še vedno zaslužili več kot povprečni inženir v Indiji. Če opravljate to vrsto dela in pridobite več denarja kot povprečni indijski inženir, kaj si še želite.