Kako biti uspešen v zgodnjih 20-ih

Zelo malo je mladih, ki si upajo prostovoljno odvaditi očetovski dom, da postanejo samozadostni, samostojni, neodvisni ljudje, ki lahko svoje


Zelo malo je mladih, ki si upajo očetovski dom prostovoljno odvaditi, da postanejo samozadostni, samostojni, samostojni ljudje, ki se lahko sami odločajo, si postavljajo cilje in si prizadevajo v kratkem času doseči uspešno kariero.



Vaša dvajseta leta so starost, da odkrijete, kaj vam je v resnici všeč na svetu in kako se tam ujemate. Prehod iz življenjskega sloga brez pomembnih odgovornosti v »resnični svet«, ki traja 20 let, bo desetletje težkih lekcij. Kjer koli ste pri 20 letih, bodisi samostojni ali celo, če ste s starši, s svojo kariero ali podiplomskim študijem, se lahko učite od tistih, ki so to že preživeli.



Vsekakor morate vedeti, da uspešna kariera pri dvajsetih letih ni nekaj, kar ni dosegljivo, niti nekaj, za kar ste še vedno mladi. Vedeti morate le, na kaj se morate osredotočiti na poti do uspešne kariere.

Sposobnost spoprijemanja v raznolikem okolju

Kako biti uspešen v zgodnjih 20 letihKo imate na delovnem mestu štiri generacije zaposlenih, razumevanje raznolikosti in usposobljenosti v takšnem okolju dobiva vse večji pomen. Ljudje različnih generacij imajo na splošno različne poglede na položaj, vire motivacije in načine komuniciranja. Zato bi morali menedžerji uporabljati različne stile upravljanja in komunikacije za vsakega zaposlenega.



Strateški pristop k raznolikosti daje podjetjem konkurenčno prednost, saj zagotavlja največji izbor kandidatov in zaposluje najboljše kadre. Če izkoristite raznolikost kot prednost, lahko motivirate in obdržite najboljše delavce, ki se počutijo kot del ekipe. Tako oblikovane ekipe nudijo najboljše rešitve za poslovne probleme, saj imajo različne ideje in prispevke.

Poznavanje različnih kultur

Ena najpomembnejših vodstvenih ali poslovnih veščin na splošno je zagotovo kulturna sposobnost. A na žalost je to najšibkejša točka oziroma najšibkejše veščine po raziskavi, ki je temeljila na odnosih med ljudmi različnih kultur.

Kulturno spretni poslovneži niso nujno tisti, ki veliko časa preživijo na letalu ali imajo v potnem listu največ žigov. Pred tem bi lahko rekli, da je razvoj agilnosti kulture aktiven proces, ki zahteva socialno učenje v novih okoliščinah. Nanaša se tudi na praktično uporabo vedenja, ki je primerno v novih kulturnih okoljih, pa tudi na zmote, napake, povratne informacije in preučitev njihovih predpostavk.



ljubezenski citati zanj

Nadaljnje branje: 10 stvari, ki jih mora vedeti vsak 18-letnik

Globalna miselnost

Kako biti uspešen v zgodnjih 20 letihSposobnost dela z različnimi kulturami pomaga tudi podjetjem v konkurenci s konkurenti v drugih državah. V današnjem poslovnem ozračju je bolj pomembno razumeti politični in družbeni vpliv na poslovanje v različnih državah.

Skoraj vsako podjetje lahko posluje po vsem svetu in zaposluje na vseh meridianih. Najhitrejša gospodarska rast je dosežena v Aziji in Južni Ameriki; ključna spretnost bi bila - kako se kvalificirati, prodati in komunicirati s temi svetovnimi trgi.

Učinkovito reševanje konfliktov

Podjetja dajejo večji poudarek članom skupin, ki lahko dobro sodelujejo z drugimi, se spopadajo s težavami in preprečujejo večje konflikte.

kaj storiti, če ti je življenje zanič

Sem spadajo mehke veščine, kot je „Nenasilna komunikacija“, ki je umetnost iskanja pravih besed za izražanje nezadovoljstva. To je ključno in pogosto odločilno pri zaposlovanju.

Nadaljnje branje: Učinkovite strategije, ki jih direktorji zagonskih podjetij uporabljajo za povečanje produktivnosti

Pripravljenost za učenje

Druga spretnost, ki je potrebna za uspeh, je prilagodljivost in odprtost za nova znanja. Minili so dnevi, ko so strokovnjaki lahko svoje izobraževanje šteli za popolno in končano. Zdaj se morate biti pripravljeni naučiti in sprejeti dejstvo, da boste vedno razširili obseg svojih spretnosti.

Posebne veščine, kot je uporaba programske opreme ali opreme, je mogoče razmeroma enostavno obvladati, ko je oseba odprta in se je pripravljena učiti ter ima trdno bralno znanje, poslušanje in razmišljanje.

Nadaljnje branje: 5 preprostih življenjskih napadov, da bi bili uspešni

Odlične komunikacijske veščine

Kako biti uspešen v zgodnjih 20 letih

Povpraševanje po tehničnem znanju ostaja veliko, če pa želite napredovati v svoji karieri, jih boste morali uskladiti s komunikacijskimi sposobnostmi.

Študijski programi in delodajalci se pogosto osredotočajo na trde veščine, nato pa na koncu dobijo zaposlene, ki ne znajo delati z drugimi ali ne morejo učinkovito sporočiti zapletene ideje.

Razumevanje analitike

Analiza je pomembna za vse vidike vašega podjetja ali kariere; če želite napredovati, morate biti sposobni brati in razumeti.

Z demografsko analizo obstoječih strank z uporabo analitike ciljno usmerite na vas in ustvarite veliko bazo potencialnih strank.

primeri nerealnih pričakovanj

Iščete več? Preberite ta članek na Inc.com